






Die Pandemie hat die Welt verändert. Viele Unternehmen und ihre Mitarbeiter sind zu einer flexibleren Mischung aus Home-Office und Büroarbeit übergegangen, die zum heutigen Lebensstil passt. Diese Umstellung auf hybrides Arbeiten bringt neue Chancen und Herausforderungen für Unternehmen mit sich: Neben der Optimierung der Effizienz und Produktivität des Personals ist es ebenso wichtig, den Mitarbeitern zu helfen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Unsere innovativen, benutzerfreundlichen und umfassend skalierbaren Lösungen für den hybriden Arbeitsplatz ermöglichen es den Mitarbeitern, effizienter zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, egal wo sie sich befinden.
Eine Studie von McKinsey* hat die Auswirkungen der Digitalisierung und der Remote-Arbeit auf die Belegschaft nach der Pandemie untersucht. Dank virtueller Meetings kann heute bis zu einem Viertel der Angestellten in fortgeschrittenen Volkswirtschaften drei bis fünf Tage pro Woche aus der Ferne arbeiten, ohne Einbußen bei der Produktivität hinnehmen zu müssen.
*Quelle: McKinsey Global Institute (Mai 2021): What’s next for consumers, workers and companies in the post-COVID-19 recovery. (Was auf Verbraucher, Arbeitnehmer und Unternehmen in der Zeit des Aufschwungs nach der COVID-19-Pandemie zukommt.)
Sony bietet eine Reihe innovativer, benutzerfreundlicher Technologien und Gesamtlösungen an, die virtuelle Meetings und die Zusammenarbeit für Mitarbeiter attraktiver und produktiver machen – egal, ob sie im Büro oder zu Hause arbeiten.
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