







Le monde post-pandémique est un endroit très différent. De nombreuses entreprises et leurs employés se sont tournés vers un mélange plus flexible de travail à domicile et au bureau, adapté à leur mode de vie actuel. Cette transition vers le travail hybride présente de nouvelles opportunités et de nouveaux défis pour les entreprises afin d’optimiser l’efficacité et la productivité du personnel tout en aidant les employés à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nos solutions innovantes, faciles à utiliser et hautement évolutives pour le lieu de travail hybride permettent au personnel de communiquer et de coopérer plus efficacement, où qu’il se trouve.
Une étude de McKinsey* s’est penchée sur l’impact de la numérisation et du travail à distance sur le personnel après la pandémie. Grâce aux réunions virtuelles, jusqu’à un quart des employés des économies avancées peuvent désormais travailler à distance trois à cinq jours par semaine sans perdre en productivité.
* Source : McKinsey Global Institute (May 2021) : What’s next for consumers, workers and companies in the post-COVID-19 recovery.
Chez Sony, nous proposons une gamme de technologies innovantes et faciles à utiliser ainsi que des solutions complètes qui rendent les réunions virtuelles et le travail coopératif plus captivants et plus productifs pour le personnel, qu’il soit au bureau ou à la maison.
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