El mundo ha cambiado mucho tras la pandemia. Muchas organizaciones y sus empleados han adoptado una combinación más flexible de trabajo en casa y en la oficina que se adapta a los estilos de vida actuales. Esta transición hacia el trabajo híbrido presenta nuevas oportunidades y desafíos para que las empresas optimicen la eficiencia y productividad del personal al mismo tiempo que ayudan a los empleados a conciliar la vida laboral y la personal. Nuestras soluciones innovadoras, fáciles de usar y altamente escalables para el entorno de trabajo híbrido, permiten al personal comunicarse y colaborar de forma más eficaz, independientemente de dónde se encuentren.
La investigación de McKinsey* ha explorado el impacto de la digitalización y el teletrabajo en la fuerza laboral tras la pandemia. Gracias a las reuniones virtuales, hasta una cuarta parte de los empleados de las economías avanzadas ahora pueden teletrabajar entre tres y cinco días a la semana sin que esto afecte a su productividad.
*Fuente: McKinsey Global Institute (mayo de 2021): Novedades para consumidores, trabajadores y empresas durante la recuperación post-COVID-19.
En Sony ofrecemos una gama de tecnologías innovadoras y fáciles de usar, y soluciones totales que hacen las reuniones virtuales y el trabajo colaborativo más atractivos y productivos para el personal, ya sea en la oficina o en casa.
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